社團法人宜蘭縣思源仁愛協會

破繭而出　亮麗真我（常務理事許惠君）

文．黃麗惠

　　民國九十五年，惠君正處在人生最低潮的時期，耽溺在自己的傷痛中，表妹黃美玲勸她要出來外面和人群接觸，堂妹許雅琪──思源仁愛協會的創辦人──邀請她加入思源仁愛社的會員，並在年底的歲末聯歡餐會上擔任志工，幫忙代收贊助款、會費，惠君本身是會計科系畢業，喜歡做行政工作，於是就一口答應。

　　餐會當天，惠君在收款處服務時，雅琪來跟她說：原本的外聘主持人臨時有事無法到場，能否麻煩她代打主持。雖然完全沒有主持的經驗，但她沒有多加猶豫就說好！上臺的印象就是看到現場有多位的獨居老人們，志工在旁陪伴用餐、看表演，由於餐會是採外燴的方式，所以志工也要充當跑堂端盤子，大家各司其職，雖然忙碌，卻感受到歡喜的心。

　　歲末餐會過後三、四天，總幹事吳崇廣來找惠君，請她接任下一屆的總幹事，並交給她一片光碟──關於協會的行政事務、表格，當時的她完全不會使用電腦，但也沒有多加猶豫就接下總幹事的職務。惠君拿著協會的資料光碟去找在印刷所工作的好朋友心蘭（現弘力多媒體老闆娘），請教她要如何操作，就在心蘭的協助下，總幹事的任務總能達標。

　　對於他人委請的事情，惠君大都不會太多猶豫就接下，或許這就是她秉持著人性本善的概念。加入社團這個大家庭後，擔負起總幹事的職責，長期被壓抑住的潛能逐漸發揮，回首，恍然發現以前的自己被富麗堂皇的框框限制住，雖然歷經跌宕，總算開始做真正的自己。

　　社團早期在一年中大約只有幾個節日活動，如在端午節時包肉粽送給獨居老人、中秋節送物資、農曆年前的歲末餐會。記得第一次參加社團的包粽活動時，志工們分工合作，每個人認真的做自己能做的事，待粽子包好後，趁鮮快送至獨居老人家中，這也是惠君頭一回跟著資深志工們去關懷訪視，當她看到長者們，總是高聲的向阿公、阿媽們打招呼、聊天，完全沒有隔閡。

　　在惠君的想法裡，每個人都有其經歷與背景，獨居老人亦同，不管他（她）的過去如何，現在需要關懷，她就去陪伴。在關懷訪視的過程中，看見了社會百態，也懂得了反觀自我，因為服務獨居老人，讓自己更感恩，慢慢滌洗低潮的心情，也是一種自我療癒的過程。由於看見缺憾更能體會幸福，慶幸父母雙全的美滿，填補獨居老人寂寞的心。

　　擔任總幹事期間，社團的轉變看得見，由思源仁愛社改制為社團法人宜蘭縣思源仁愛協會。弘力多媒體也進入協會，報表製作、通知單、餐會會場設計布置等等，「弘力」是一股很大的支撐力量，也因為「弘力」，協會和社會處的連接更緊密，增加許多的活動，服務更多的獨居老人，會務的運作分工開始朝向精細的方向。

　　做了六年的總幹事後，惠君覺得美玲更能勝任，因此交棒傳承，但並沒有因此就鬆懈會務。一Ｏ三年人文首富建設公司郭董加入協會，有固定的捐款後，開始每個月送物資給獨居老人，並且將志工分組，讓服務更到位──服務對象固定，有責任區塊，志工更能掌握獨居老人的狀態，志工和老人家的情感更緊密。

　　記憶中，每次到訪一位住在礁溪的阿媽家，當志工要離開時，阿媽總是站在二樓的陽臺上向志工揮手道再見，這樣的身影讓惠君心裡很難過，她知道老人家都很希望有人能夠同他們說說話，但是志工們各有各的工作，沒辦法做到時常的陪伴，心疼老人家孤單的身影，在惠君的心中覺得獨居老人沒有親人的話，志工就是他們的親人；如果有親人，那志工就是他們的朋友。時代在轉變，社會型態也跟著不同，現在的社會福利還不錯，有中低收入戶補助、老人年金等，在物資上的需求比較少了，需要的是陪伴和帶他們出來玩。

　　進入思源仁愛協會十三年，惠君感佩的是志工們始終保有服務的初衷，同時更願意傾聽他人的聲音，在會務的推動上有更多的討論空間，期間協會也慢慢增能──服務項目增多，諸如修繕、急難救助等，對於自己的定位就是全力配合，並期望協會能夠再往更有制度的面向發展。

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